身体健康，防重于治。一直以来，公司都高度重视员工的身心健康，定期组织员工进行身体健康检查，建立员工健康档案，以便更好地对员工的身体健康状况进行跟踪记录，确保每位员工都能以饱满的精神，健康的体魄投入到工作中。由于部分一线员工需要坚守岗位，行政部组织人员对此也做了周密的安排。通过体检，一方面可以了解员工的身体状况，其次提醒员工增强自我保健意识，重视对疾病的预防工作。
公司以实际行动关心员工身体健康，组织员工进行体检的举措，充分体现了“以人为本”的管理理念。使员工切实感受到了企业的温暖，进一步提高了员工的向心力和归属感。凝聚力决定竞争力，这为企业的长足发展注入了强劲的动力
相关建材词条解释：
员工
现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。具有以下特点：
体检
体格检查是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。办理入职、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验（包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目）和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。
